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【趨勢】臉部偵測技術當道 將微表情量化為大數據

電影《決勝21點》中,高級賭場購入一套要價不斐的高科技人臉偵測系統,用來偵測慣出老千的賭客長相。距離那部電影九年後的現在,靠著Google Cloud Vision 雲視覺 API,影像偵測辨識人臉表情的技術越來越精準,再搭配之前曾介紹的TensorFlow 來判別圖片中的人物或分類物件,臉部辨識已經不再是難事了。

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Google 率先推出優先度分級,Premium Tier 給你最高等級優先權

Google Cloud Platform 的標準級服務就已經足以匹敵其他公有雲服務了!不用說,優先級服務當然有它厲害的地方,走專線的速度硬是比標準級快了大概 1.7 倍(數據來自官方實測);但誰說所有類型的服務都非得快如閃電又穩如泰山呢?Google 全新提供了這樣的網路優先度分級設定,把決定權真正交給使用者,讓客戶能依照自己服務的屬性去挑選符合的模式。

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顛覆傳統金融業!Fintech三大技術幫你保住飯碗

金融科技漸漸地取代傳統金融服務模式,透過行動支付、雲端平台、人工智能,科技業逐步滲透到金融業,將會帶來什麼樣的顛覆呢?銀行櫃檯人員或交易員是不是正面臨失業威脅?又或許,這樣新穎的科技會替人類帶來更有效率也更便利的新興生活模式呢?

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不知如何跟上FinTech錢潮?看國際金融企業如何使用Google雲端平台搶先機!

數位金融、行動支付的時代來臨,科技轉型已然是金融業的重大潮流及課題。各雲端平台百家爭鳴,能創造穩定且安全的 FinTech(Financial Technology,金融科技)模式者,絕對是金融業的首要之選。Google Cloud Platform 在提供金融服務的轉型方案上,讓企業能避免重複性高又耗費成本,轉而將資源投注在高價值的資料轉換活動。在所有雲端服務中,Google已經樹立了標竿,來看看有哪些企業已經使用GCP成功轉型了吧!

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【斯賓賽的雲端旅程】當機械遇上 雲端及人工智慧

智慧機械在台灣產業發展中盛行已久,物聯網掀起的工業4.0概念,以網際網路為核心,應用於實體工廠,虛實整合成智能工廠與智能生產的信息網絡,以數據分析為基礎的先進製造。不過近年來,雲端及人工智慧成為科技發展浪潮,許多行業及領域皆積極想搭上這波潮流,再創另一高峰。 CloudMile 為雲端及人工智慧技術公司,是 Google Cloud 在亞太地區的合作夥伴,協助企業,不管是傳統產業、電子商務、或是其他科技相關產業,建立雲端後台及伺服器架構,再導入 Google Cloud 的各項機器學習引擎和人工智慧技術,替客戶客製化自家需求,將原有服務最大化並創造其他加值應用。

 【趨勢】後手機時代與雲端

  現代的我們幾乎已經漸漸忘記,手機又重又大、甚至還需要天線的時候了,後來隨著2G通訊網的出現,各大手機商也不斷推陳出新,天線被內置、螢幕也越來越大,手機的精巧程度日益月新,從按鍵鍵盤和彩色螢幕的出現,到現在都被觸控螢幕所取代。

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最經典的搜尋頁再會啦!Google 首頁將參考搜尋紀錄推薦個人化新聞

繼上個月 Google News 改為卡片式瀏覽後,Google 這次連最經典的搜尋頁面都要改版啦!自Google 創立以來,首頁一直都只有一條簡簡單單的搜尋框,20多年來始終如一。這次為了更貼近使用者的習慣,Google 決定主動出擊,未來在搜尋引擎下方將會設置個人化新聞牆,以個別使用者曾經搜尋過的關鍵字作為基礎,主動推薦你可能感興趣的新聞。

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Google 推出 Project Fi 改變手機通話模式

  其實可以簡單的理解成將手機的所有功能都上到網路,VoLTE 讓 Project Fi 手機的通話不會因為要切換至蜂巢系統而中斷,盡可能讓所有的對話通訊都可以在網路上完成,或在網路覆蓋狀況不佳的時候,無縫切換回蜂巢行動網路。

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Google PAIR

        AI 相關事務已然成為最火紅的話題,新聞不時可看到技術又推陳出新、又有新的應用場景。從一戰成名的 Google AlphaGo,到 Uber 的自動駕駛技術,加上各家五花八門的AI 語音助理像是 Apple 的 Siri、Google Assistant、Amazon Alexa,越來越智慧,與生活的連結程度越來越高,無不讓人覺得人工智慧時代就快來了。

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Google Hire 讓求職招聘更加便利

  於是,向來標榜以人工智慧為優先的 Google,提供了大小企業一個新的招聘人員的方式──「Hire」。Google Hire 結合 G Suite,可以在 Google 的平台上管理公司的職缺,接收各個管道來的求職信,並且整理安排完整的個別面試時間,最後可以有效率的篩選出心儀的人選,透過 G Suite 可以和 Gmail 以及 Google Calendar 相互整合,於是使用 Hire 就可以向求職者送出電子郵件,也能夠共同規劃面試時間,其他的面試資訊也能夠即時回饋到 Google Sheets 上,讓招募流程可以更加流暢且線上化。